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各系：

为深入学习贯彻习近平总书记重要回信精神，落实党中央、国务院关于引导和鼓励高校毕业生到基层就业的决策部署，教育部高校学生司(高校毕业生就业服务司)、教育部学生服务与素质发展中心共同指导，中国长江三峡集团出资，中国教育发展基金会特设立“高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”(以下简称“基层就业卓越奖学(教)金”)。

一、推荐范围

“基层就业卓越奖学(教)金”奖励对象为赴基层就业并做出突出业绩的普通高校毕业生和普通高校指导服务大学生赴基层就业工作有突出贡献的教师。基层就业是指到城乡基层工作，既包括单位就业，也包括自主创业。基层主要包括县级及以下党政机关和企事业单位、社会团体、非公有制组织和中小企业、应征入伍(团级及以下单位)。

二、推荐名额

2023-2024年度“基层就业卓越奖学(教)金”获奖人员每人奖励人民币3万元。按照名额分配，各系可推荐教师候 选人1人，毕业生候选人1人，共计2人。

三、推荐条件

(一)高校毕业生候选人应满足以下基本条件：

1.政治合格。坚决拥护中国共产党领导，践行习近平总书记对新时代中国青年提出的各项要求，树立远大理想、热爱伟大祖国、担当时代责任、勇于砥砺奋斗、练就过硬本领、锤炼品德修为。

2.扎根基层。从高校毕业不超过10年(120个月),在基 层岗位工作时间3年(36个月)及以上，遴选时仍在基层岗位。 优先考虑到中西部地区、艰苦边远地区、老工业基地、国家战略行业等基层就业的高校毕业生。

3.工作突出。在基层工作期间，敬业奉献，能力突出，成果显著,在工作领域具有较大影响，得到单位和群众广泛认可。

(二)教师候选人应满足以下基本条件：

1.政治合格。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，践行“四有”好老师标准，当好“四个引路人”,为党育人、为国育才。

2.服务一线。长期在高校毕业生就业工作一线从事就业指导服务工作的高校教师，包括就业指导教师、专业课教师、党政干部、辅导员和就业工作人员等，累计从事就业工作3年(36个月)及以上。

3.工作突出。坚持就业育人理念，用心用情做好高校毕业生就业指导服务，为人师表、爱岗敬业、勤恳务实，在引导高校毕业生赴基层就业方面工作成效显著。

四、遴选推荐程序

1.高校推荐。学校择优推荐符合条件的毕业生和教师候选人。

2.省级遴选。省教育厅组织遴选推荐专家组，按照遴选范围、条件，对高校推荐人员进行评审，择优遴选出教师候选人3名、毕业生候选人20名，作为拟推荐对象。

3.推荐人选公示。省教育厅对遴选出的拟推荐对象在官网进行公示(公示期为5个工作日),公示期间如发现有影响推荐相关情形的，取消推荐资格，根据专家组评审情况进行人员递补，最终确定推荐名单。

4.上报全国奖励委员会复核确认。省教育厅将推荐名单及有关材料上报，全国奖励委员会按程序进行审核、复核、公示，最终确定奖励人选。

5.奖励和宣传。全国奖励委员会在教育部组织的全国就业活动中对获奖人员予以奖励。省教育厅将通过各级各类媒体对获奖人员进行宣传报道。各高校要充分发挥获奖人员的示范效应，配合做好事迹宣传。

五、工作要求

(一)“基层就业卓越奖学(教)金”实行“推荐者负责制”。各系部要认真履行工作职责，严守推荐标准，严格审核把关，认真完成基层工作经历、无犯罪记录等审核，确保推荐候选人和申报内容真实可靠。

(二)候选人须提供推荐表和个人事迹材料。个人事迹材料要反映与基层就业相关的工作情况(限2000字),标题要凝练概括推荐人选事迹。相关材料请提供 WORD 格式电子版，请勿在文档中配图表。同时提供JPG 格式的电子证件照(1寸2.5*3.5cm,413*295像素)和生活照各1张(1600*900像素)。

(三)填写推荐候选人基本情况表。连同推荐表和个人事迹材料，按“系部名称+基层就业卓越奖学(教)金推荐候选人材料”命名，将每位候选人单独形成一个文件夹，打包压缩后于4月26日发送至指定邮箱。纸质版推荐表、事迹材料及基本情况表加盖推荐单位公章后于4月26日17:00前送至综合教学楼C207就业指导中心。

六、联系方式

联系人：张玉春杨帆

电子材料发送邮箱：826810387@qq.com

纸质材料送至地址：综合教学楼C207

附件：

1.“高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”推荐表(高校毕业生)

2.“高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”推荐表(教师)

3.“高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”候选人事迹材料

4.“高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”推荐候选人基本情况表(高校毕业生)

5.“高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”推荐候选人基本情况表(教师)

学生工作处

2024年4月25日