[注意]2008年度全院专职辅导员考核工作细则
作者:学生工作处 编辑: 来源: 时间:2009-01-03 点击数:
2008年度全院专职辅导员考核工作细则
按照《中国环境管理干部足彩app哪个是正规的关于做好2008年度教职工考核工作的通知》(中环院字〔2009〕1号)要求,为了加强辅导员队伍建设,全面客观公正地评价辅导员的工作状态,现就2008年度全院专职辅导员工作考核细则通知如下:
一、考核组织
学生处成立专职辅导员工作考核小组,考核小组在院考核领导小组的统一领导下开展工作。
组长:郭黄金
副组长:黎淼
成员:王赛 李忠君
二、考核对象:全院专职辅导员。
三、考核内容和标准:将德、能、勤、绩四个方面的内容与辅导员开展学生思想政治教育、学生行为规范、学风建设和为学生成才、成长服务的情况结合起来,与辅导员的工作过程、工作状态和工作效果结合起来。依据《中国环境管理干部足彩app哪个是正规的辅导员工作条例》,重点考核辅导员履行工作职责、达到工作要求、遵守工作制度、取得工作成效的情况。
四、考核原则、方法和程序
(一)考核原则
1、自我总结与学生评价、组织(系部、学生处)考核相结合;查阅资料与问卷调查相结合;定性和定量相结合。
2、凡在工作中组织纪律性差,造成严重失误和重大恶性责任事故,考核结果为不合格。对考核不合格的辅导员,要在分析原因以后,向足彩app哪个是正规的党委提出调离辅导员工作岗位或解聘建议。
(二)考核方法和程序:
1、自我总结:辅导员对本年度工作进行全面总结,于2008年1月7日17:00前向所在系部和考核小组(学生处)提交书面总结材料(1500字以内)。
2、系部评价:由系部学生工作负责人商有关人员按照《辅导员工作条例》的要求确定;每个系部推荐优秀档次不超过40%。系部评价结果于2008年1月8日17:00前报送学生处。
3、学生评价:由被考核辅导员到学生处从所辖班级学生名单中随即抽取学生代表10-15名(或男女生各一个宿舍的学生)并组织其到学生处召开会议,无记名填写《学生评价表》,由学生工作处负责统计,学生评价工作于2008年1月8日前进行。
4、辅导员互评:2008年1月10日14:00,在901会议室召开辅导员工作交流会,每位专职辅导员利用不超过6分钟的时间,简要交流工作,然后由学生处发放《辅导员互评考核表》,进行无记名互评,由学生工作处统计辅导员互评结果。
5、学生处评价:由学生工作处根据辅导员工作日志、随即抽取被考核辅导员所辖班级的班级工作手册,辅导员参加培训、例会记录,进学生公寓以及所任班级宿舍的卫生、秩序状况,日常工作完成时间和效果,班级学风,班级学生缴费状况进行评价。学生工作处最多推荐优秀档次者不超过30%。
6、结果确定:分优秀、合格、基本合格、不合格四个档次;以学生评价(权系数0.3)、系部评价(权系数0.3)、学生处评价(权系数0.2)、辅导员互评(权系数0.2)的优秀率、合格率之和超过90%者排序确定优秀等级;以基本合格、不合格之和超过30%者,确定基本合格等级;以不合格率超过30%者,确定不合格等级。
学生工作处
2009年1月3日