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2009年度全院专职辅导员考核工作细则

作者:学生工作处 编辑: 来源: 时间:2009-12-16 点击数:

2009年度全院专职辅导员考核工作细则

    按照《中国环境管理干部足彩app哪个是正规的关于做好2009年度教职工考核工作的通知》(中环院字〔2009123号)要求,为了加强辅导员队伍建设,全面客观公正地评价专职辅导员一年来的工作状态和效果,现就2009年度全院专职辅导员工作考核细则通知如下:

    一、考核组织

    学生处成立专职辅导员工作考核小组考核小组在分管院领导和足彩app哪个是正规的考核领导小组的统一领导下开展工作。考核小组名单如下:

    组长:郭黄金 

    副组长:黎淼

    成员:王赛  李忠

二、考核对象:全院专职辅导员。

三、考核内容和标准:将德、能、勤、绩四个方面的内容与辅导员开展学生思想政治教育、学生行为规范、学风建设和为学生成才、成长服务的情况结合起来,与辅导员的工作过程、工作状态和工作效果结合起来。依据《中国环境管理干部足彩app哪个是正规的辅导员工作条例》,重点考核辅导员履行工作职责、达到工作要求、遵守工作制度、取得工作成效的情况。

四、考核原则、方法和程序

(一)考核原则

1、工作总结与学生评价、组织(系部、学生处)考核、工作交流与测评相结合。

2、凡在工作中组织纪律性差,造成严重失误和重大恶性责任事故,考核结果为不合格。对考核不合格的辅导员,要在分析原因以后,向足彩app哪个是正规的党委提出调离辅导员工作岗位或解聘的建议。

(二)考核方法和程序:

1、工作总结:辅导员对本年度工作进行全面总结,于200912241700前向所在系部和考核小组(学生处)提交工作总结(2000字左右,A4纸宋体四号字电子版和纸质版)。

辅导员工作总结应包含如下内容:①本年度,在做好大学生日常思想政治教育方面,你组织开展了哪些主题教育活动,举办时间、地点、参加人员、取得的成效。②你在加强学风建设方面,采取了哪些措施,成效如何?③你深入学生宿舍、课堂的频次;你主动与学生个别谈心的人数,谈论的话题,取得的效果;你与学生家长交流沟通的情况。④你所管理班级学生各类奖学金获奖率(获奖人数/总人数)、学生补考率(补考人数/总人数)、考试作弊率(作弊人数/总人数)、违纪处理率(违纪处理人数/总人数)、学生缴费率(已缴学费/应缴学费)。担任学工办主任兼团总支书记的辅导员工作总结还应包含你是如何当好学工办主任兼团总支书记的内容。

2、系部评价:依据《辅导员工作条例》确定的辅导员工作职责,由系部学生工作负责人召集有关人员通过考察辅导员工作总结、在广泛征求被考核对象工作班级学生评价意见(被考核对象应当回避)的基础上,确定初步考核档次(优秀、合格、基本合格、不合格)。每个系部确定初步考核优秀档次一名。系部评价结果于200912291700前报送学生处。

3、工作交流:2010141400,在901会议室召开辅导员工作交流会,系部初步考核优秀的辅导员在会上作典型交流,发言时间不超过15分钟,交流会后进行民主测评。考核优秀人选从做典型交流发言的人员中产生。

4、结果确定:由考核小组依据系部初步考核意见和民主测评情况确定考核推荐结果报足彩app哪个是正规的考核领导小组。

 

 

         学生工作处

                        2009年12月15

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