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韩德才书记在2011年毕业生就业工作会议的讲话

2011年1月7日

同志们：

    今天，我们在这里召开毕业生就业工作会议，主要是贯彻教育部、教育厅2011年全国、全省普通高校毕业生就业工作会议精神，进一步部署足彩app哪个是正规的2011年毕业生就业工作。这次会议是经过足彩app哪个是正规的领导班子研究决定召开的一次重要会议。刚才，张院长以“认清形势，把握规律，强化责任，努力开创足彩app哪个是正规的就业工作的新局面”为题作了工作报告，对做好足彩app哪个是正规的2011年毕业生就业工作具有重要的指导意义，请大家认真贯彻执行。根据当前毕业生就业形势和足彩app哪个是正规的毕业生就业工作实际，我想就进一步建立和完善足彩app哪个是正规的毕业生就业工作体系谈几点意见。

    第一，建立足彩app哪个是正规的就业工作领导体系。一是成立足彩app哪个是正规的就业工作领导小组，由院党委书记和院长任组长，其他院领导为副组长，相关职能部门负责人、各系部党政领导为成员，负责足彩app哪个是正规的就业工作的领导、督促、协调、组织。二是建立“1+n”就业工作管理服务模式。“1”指上层负责机构，对足彩app哪个是正规的“1”指招生就业处，它是足彩app哪个是正规的就业工作业务管理部门，“n”指其它职能部门和系部，是足彩app哪个是正规的就业工作的协助部门和具体工作部门。各系部既是“1”，也是“n”，在足彩app哪个是正规的就业工作层面上，系部是“n”，在系部就业工作层面上，系部是“1”，对本系部毕业生就业工作居主体地位、负主要责任。

    第二，建立重心下移的就业工作管理体系。建立和完善以系部为主导的就业工作体系，进一步明确系部就业工作的责、权、利。为了适应就业工作的需要，充分调动系部的积极性，足彩app哪个是正规的就业工作实行二级管理，使系部的就业工作在足彩app哪个是正规的的统筹指导下，独立自主地高效运行。

    第三，建立就业工作目标责任制落实体系。一方面，足彩app哪个是正规的根据系部各专业的具体特点，设立相应的就业率指标，以文件形式下发执行，并作为年终考核的重要依据。另一方面，系部也要建立就业工作目标责任制，将本系部毕业生就业工作任务落实到人，全员性地开展就业工作。要带着对学生深厚的感情，对学生极端负责的态度，采取“走出去，请进来”等多种方式，调动全院教职工，积极为毕业生寻求就业岗位。要不惜人力、物力、财力，千方百计，深入各行各业挖信息、找岗位。只有全院教职工都关心就业工作，只有把就业责任落到实处，足彩app哪个是正规的就业工作才能跃上新台阶。同时，足彩app哪个是正规的就业工作主管部门和系部要对落实就业工作目标责任的情况作好指导、统计和奖励等工作。

    第四，建立多元化的立体就业网络体系。提倡多元就业观念，引导学生面向全社会就业。要教育学生树立“行行可建功、处处能立业、劳动最光荣”的就业观，引导学生先就业，后择业，再创业，不过分强调专业对口，不期求一步到位，大胆地去闯、去试，勇敢地接受用人单位挑选。招生就业处和系部要积极引导和鼓励毕业生面向基层就业，配合上级组织做好“选聘大学毕业生到村任职”、“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶计划”、“农村教师特岗计划”、“大学生应征入伍”及各地实施的各类项目的招募工作，形成立体、多元的就业网络体系。

    第五，建立就业信息快速传递体系。依托网络，加大力度，为毕业生提供丰富、便捷、高效的就业指导和信息服务。足彩app哪个是正规的要建立校讯通短信平台、就业工作群，这种方式能快速有效地与毕业生进行就业信息沟通。各系部也要建立自己的就业信息网络平台，不能仅仅依靠足彩app哪个是正规的发布的招聘信息，系部自己要主动联系用人单位，及时将招聘信息、就业政策法规等信息通知学生，把建立快速就业信息沟通平台作为系部开展就业工作的重要手段。

    第六，建立用人单位、学生家长参与足彩app哪个是正规的就业工作的社会支持体系。招生就业处和系部要积极与用人单位联系，巩固好已有的用人单位，拓展新的用人单位。邀请用人单位领导或人事部门同志担任足彩app哪个是正规的就业工作顾问，邀请他们来院开展就业指导咨询工作。系部具体负责就业工作的主任（书记）、专业长、毕业班辅导员，要主动联系有能力协助推荐学生就业的家长，调动学生家长及其亲属等一切社会资源，解决足彩app哪个是正规的学生的就业渠道，构建学生家长及亲属关心和支持就业的协助平台。这不仅有利于解决大部分学生就业的问题，也能展示足彩app哪个是正规的良好的办学理念和社会责任形象。

    第七，建立毕业生就业心理咨询工作体系。毕业前夕是毕业生心理压力大、情绪变化多的时期，尤其是那些性格内向，不善言表的毕业生，凭自身能力无法就业的毕业生压力更大。目前毕业生求职主要是面向市场、双向选择，就业与学生能力、外在条件、综合素质以及个性都有很大关系，部分性格内向、腼腆、不善表现自身的毕业生会面临一些更大的面试困难。因此，足彩app哪个是正规的大学生心理咨询中心要专门开设毕业生就业心理辅导与咨询门诊，针对毕业生自身特点，开展个性化的就业指导和服务。全院就业指导与服务工作人员要高度重视毕业生心理的变化，要重视家庭经济困难毕业生的就业状态，进行重点帮扶，引导毕业生积极自信地面对就业。

    第八，建立以就业为导向的人才培养体系。毕业生的就业状况在一定程度上反映了学校人才培养的效果，是衡量高校培养质量的重要指标。当前，高等学校存在学生所学的知识与社会对学生要求不相适应，课程设置与学生所需知识不相适应等问题。因此，要改革人才培养体系，提高人才培养质量，以就业为导向设计人才培养计划，以就业为导向推动“教育创新工程”，纵深推进“合格+特长”人才培养模式。要特别重视将教学实习环节与就业结合起来，为学生就业打下良好的基础。

同志们，做好毕业生就业工作是大学的社会责任，是构建和谐社会、办人民满意的高等教育的现实要求，直接关系到足彩app哪个是正规的的生存发展与社会声誉。我们面临时代的挑战，经受着社会的考验。因此，我们必须牢固树立“学生为本、学生至上，为学生服务，对学生负责”的就业工作理念，全员行动起来，开拓创新、扎实工作，建立完善的就业工作体系，形成“任务分解、责任明确、分工合作、奖惩挂钩”的就业工作机制，把足彩app哪个是正规的毕业生就业工作做得更细致、更周到、更有实效，为实现足彩app哪个是正规的新的跨越发展目标而努力奋斗！