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关于印发《新校区精神文明建设奠基工程机关效能与纪律建设活动实施方案》的通知

作者: 编辑: 来源: 时间:2012-02-25 点击数:

中环党字20124                       签发人:黄 

 

中共中国环境管理干部足彩app哪个是正规的委员会

关于印发《新校区精神文明建设奠基工程

机关效能与纪律建设活动实施方案》的通知

 

各党总支:

现将《新校区精神文明建设奠基工程机关效能与纪律建设活动实施方案》印发给你们,请各部门、各单位认真贯彻执行。

特此通知。

    附件:新校区精神文明建设奠基工程机关效能与纪律建设活动实施方案

 

中共中国环境管理干部足彩app哪个是正规的委员会

                             2012年2月25

 

 

主题词:精神文明 机关效能 方案 通知

中国环境管理干部足彩app哪个是正规的党委办公室        2012年2月25印发

                                           (共印25份)

附件:

新校区精神文明建设奠基工程

机关效能与纪律建设活动实施方案

 

为了全面深入贯彻科学发展观,适应迁校升本中心工作的要求,切实改进机关工作作风,提升机关工作能力和效率,根据《中共中国环境管理干部足彩app哪个是正规的委员会关于新校区建设精神文明建设奠基工程的实施意见》(中环党字20121号)的部署,特制定足彩app哪个是正规的机关效能与纪律建设活动实施方案。

一、组织领导

负责领导:张永利

组长:郭黄金

成员:米宝昌 冯雨峰 申左元 闾振华 官金华

机关效能与纪律建设活动办公室设在人事处。机关效能与纪律建设活动在足彩app哪个是正规的“新校区建设精神文明建设奠基工程委员会”领导下,由“机关效能与纪律建设组”组织实施。院直机关各部门和有关单位主要负责人为本部门或单位机关效能与纪律建设第一责任人,负责本方案精神的贯彻落实。

二、活动目标

紧紧围绕迁校升本的中心工作,适应新的办学模式需要,以“加强机关工作效能,提高工作质量,规范工作纪律”为目标,从强化考勤、提高办事效率着手,建章立制,建立和完善考核体系,实现用制度管人、管事,从而形成良好的机关工作环境和高效规范的管理机制和体制;制定《机关工作人员守则》和《教职工文明公约》;建立高效务实、规范协调、勤政廉政的机关工作机制,全面推动教学、科研及学生管理与服务等工作。

三、活动范围

承担足彩app哪个是正规的综合管理和服务职能的院直党政职能部门(部、处、室),工会、共青团机关,各教辅部门和后勤集团、产业公司。

四、活动要求

要坚持严格管理与强化服务相结合,切实履行管理岗位职责,强化为教学服务、为科研服务、为系部服务、为学生服务、为教师服务的思想;要坚持规范行政与提高效率相结合,坚持原则,简化办事环节,提供便捷服务,提高办事效率;要坚持改进工作作风与提升队伍素质相结合,做到严谨务实,业务精湛。

五、活动内容

(一)查找在机关效能与纪律建设方面存在的突出问题。要通过自查、互查、问卷调查、现场座谈等方式,认真查找院直机关效能与纪律建设存在的突出问题,分析原因,提出解决办法。

(二)建设学习型机关。要建立学习培训制度,针对岗位特征,确定学习内容,提高大局意识,增强政治责任感,提升工作能力和水平。

(三)强化岗位责任。要进一步明确工作职能和岗位职责,公开办事流程,制订机关工作人员守则,确保政令畅通。

(四)严明考勤管理。要严格上下班制度,加强考勤和请假销假管理,禁止上班时间网上闲聊、炒股、玩游戏,禁止工作时间做与工作无关的事项;要按照《中国环境管理干部足彩app哪个是正规的教职工考勤管理办法》和《中国环境管理干部足彩app哪个是正规的关于加强教职工考勤管理的通知》精神实施考勤记载、管理和检查,按照有关规定进行缺勤处理。

(五)健全管理制度,提升机关效能。

1、岗位责任制。在定编、定员的前提下,根据精简、高效、统一的原则,对机关内每个部门和每个岗位在管理过程中所应承担的工作内容、数量和质量以及完成工作的程序、标准和时限,应有的权力和应负的责任等进行明确规定的一种工作制度。

2、服务承诺制。为改进工作作风,提高工作效能,在遵守法律、法规和有关规定的基础上,向管理和服务对象作出服务质量和服务时限的承诺,并向全院公开,接受全院师生员工的监督。

3、限时办结制。依据法律、法规和有关规定,对管理服务项目必须在规定时间内予以办结的制度。

4、绩效考核制。以效能为主要目标,要求机关有一套科学的、量化的、可操作的考核评议办法和实施细则,能客观、真实、有效地反映机关效能与纪律建设的效率、效益和效果。

5、责任追究制。机关工作人员由于不负责任、不履行或不正确履行自己的工作职责,致使单位和师生员工的利益遭受损失或造成不良影响的,必须追究其工作责任。

直接面向学生的职能部门和单位,要在原来基础上进一步深化和完善首问负责制和一站式服务制。

6、首问负责制。即第一个接待来访者的工作人员,要为来访者提供全程接待和服务。涉及本人职责范围的,立即受理;不是本人职责范围的,应明确给予指引或帮助联系;需要若干环节办理时,由第一环节受理,一次性告知按规定流程传递办结。

7、一站式服务制。即集中受理或办理学生事务,为学生办理相关事务提供方便快捷的全套服务。

(六)建设资源节约型、环境友好型校园。要严格财务预算管理,厉行节约,节水、节电、节约办公用品,禁止用公款大吃大喝、互相宴请和娱乐高消费。

六、活动步骤

活动时间为20123月至12月,分为动员部署、组织实施和总结表彰三个阶段。各阶段活动内容及具体时间安排(见附表)。

阶段

时间

活动内容

责任单位

 

 

20111月—20122

制定机关效能与纪律建设实施方案

 

 

 

机关效能与纪律建设组

201222526

印发机关效能与纪律建设实施方案

2012226

足彩app哪个是正规的动员部署启动机关效能与纪律建设活动

 

 

 

 

 

 

2012226

实行上班签到制度,开展考勤抽查

 

 

 

 

 

 

机关效能与纪律建设组;活动范围内各部门、各单位

2012226

规范中层干部会议制度,整顿会风

20123

审议出台《关于加强考勤管理的通知》

201236

组织机关效能与纪律建设学习培训(讲座)

——人事处处长郭黄金主讲

20123716

各部门、各单位组织机关效能与纪律建设研讨并开展自查自纠活动

201231929

各部门、各单位梳理自查自纠问题

2012330420

各部门、各单位制定整改方案并落实整改

2012423511

1、足彩app哪个是正规的深入各部门、各单位开展机关效能与纪律建设工作调研。

2、足彩app哪个是正规的组织召开管理部门代表、系部代表、学生代表三个座谈会调研机关效能与纪律建设情况。

2012514528

足彩app哪个是正规的机关效能与纪律建设调研和座谈问题情况梳理及整改措施制定

2012529629

根据调研、座谈情况修订、明确工作职责、工作流程和部门工作承诺并公开执行

(包括:岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、绩效考核制度、责任追究制、首问负责制、一站式服务制)

20126

公开机关效能与纪律建设投诉方式

20126

出台实施《机关工作人员守则》、《教职工文明公约》

20129

机关效能与纪律建设先进单位典型示范

2012911

制定出台《机关效能考核办法》

201212月中上旬

自我总结

机关效能与纪律建设组;活动范围内各部门、单位

考核评分

201212月中下旬

评定优秀

进行表彰

 

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