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2024年新进教师培训系列活动—职能部门业务培训

作者：卢昆时间：2024-11-29 点击数：

2024年11月29日，为促进新进教师对我校职能部门职责的理解，教育质量监控与评估中心（教师培训中心）邀请了人事处、学生工作处、教务处等多个职能部门的负责人，从教师发展、教学管理和学生管理等不同角度，为新进教师进行了培训。

人事处负责人围绕师德师风和职称评定两大主题进行了讲解。详细解读了我校11条师德师风负面清单，为新进教师明确了行为底线，并强调了师德师风考核的重要性。随后，解读了攻读博士学位管理办法，详细阐述了职称评定的组织流程、业绩量化标准以及转评等相关内容。

教务处负责人则从教学管理制度入手，为新进教师全面解读了我校教学管理制度的制定依据和总体编制结构。他强调了教学管理制度在教学工作中的重要性，并勉励新进教师要按照师德公约和四有好老师的标准，不断提升自己的教学能力和水平。

最后，学生工作处负责人结合自身的工作经历，为新进教师讲解了如何成为学生喜爱的老师。随后，介绍了学生工作处的职责和业务范围，并叮嘱新进教师在日常工作中要注意的事项。激励新进教师以更高的标准要求自己，为学生的全面发展和学校的持续发展贡献力量。

通过此次培训活动，新进教师不仅对职能部门的管理流程和制度有了更加深入的了解，还从多个角度获得了宝贵的职业发展建议和指导。