7月8日，学校党委常委、副校长安立峰以“学深悟透‘六个必须坚持’推动人事人才工作提质增效”为题，为人事处全体人员讲授主题教育专题党课。

党的二十大报告强调“必须坚持人民至上、必须坚持自信自立、必须坚持守正创新、必须坚持问题导向、必须坚持系统观念、必须坚持胸怀天下”。“六个必须坚持”从世界观和方法论高度，系统概括了习近平新时代中国特色社会主义思想的立场观点方法，其中蕴含着深刻的道理哲理。只有搞清楚这些“理”，才能更好领会习近平新时代中国特色社会主义思想的科学内涵、精神实质、实践要求，真正做到知其言更知其义、知其然更知其所以然。安立峰指出“六个必须坚持”具有坚实的真理力量和强大的实践力量，是科学的世界观和方法论，是指导具体工作的“指南针”、破解疑难问题的“金钥匙”，人事处日常工作中必须坚持好、把握好、运用好。

安立峰从深刻理解“六个必须坚持”的重要意义、准确把握“六个必须坚持”的科学内涵、如何运通运用好“六个必须坚持”推动人事人才工作提质增效三个方面与人事处全体人员进行了深入交流。安立峰指出人事工作肩负着选贤聚才、优化师资的重任，要全面落实“六个必须坚持”，更新理念观念，改进思想方法和工作方法，要做执行者、行动派、实干家，不断把学校事业推向前进。一要提高政治站位，筑牢政治忠诚。要以主题教育为契机，更加深刻领悟“六个必须坚持”的意义，不折不扣地将新时代党的路线方针贯彻落实到位。二要根据学校确定的“十四五”发展规划，紧紧围绕既定发展目标，毫不动摇坚持党管人才，从“人事、人才、人力”三个角度，推进新一轮人事人才工作改革。三要积极履职尽责，勇于担当作为。坚持目标导向和问题导向，面对人事工作中需要解决的老问题、硬骨头、新情况，不等不靠，积极作为，加强调查研究，精准靶向施策，打通关节，破解工作难题，为推进学校各项工作高质量发展提供坚强的保证。

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